主な福利厚生制度としては、財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所施設の制度などがあります。

保養所は、1年に1回無料で宿泊可能です。社員だけでなく、パートさんやアルバイトの方も利用することができるので、非常に喜ばれています。

また、人間ドック、脳ドック、大腸がん検診などの検診代を会社が半額以上負担する制度や全施設内禁煙なども取り入れ、全社的に健康経営にも力を入れています。

他に、正社員は5%、パートスタッフは8%の割引で商品を購入できる従業員割引制度を設けており、ワイズマートで働く人たち全員を経済的な側面から支援しています。

数々の取り組みは2022年の日本経営品質賞の受賞に結実。少しでも良い会社にしたいという全社の思いが認められた瞬間です。

≪日本経営品質賞とは≫
わが国の企業・組織への経営品質向上の考え方と活動を普及・推進することを目的に1995年に創設されました。一定基準以上の評価に加え、顧客価値経営を目指す他の組織に対する範としてふさわしく、良質のモデルケースとして認められることが受賞条件です。

▶当社の健康経営の取り組み詳細