当然のことながら、入社直後は知らないことばかり。そのため、1日でも早く仕事を覚えるために、しつこいくらいに周りに質問をしていました。

ワイズマートには親切な方が多く、また皆さん、嫌な顔ひとつせず、新入社員に対して些細なことでも熱心に教えてくれます。そうした周りのサポートもあり、早い段階で仕事を覚えることができました。

また、上司がさまざまなことにチャレンジさせてくれることも、仕事に慣れるきっかけだったといえます。

例えば、発注業務なども「習うより慣れろ」ということで、積極的に携わらせてくれました。もちろん、ミスをすることもありましたが、失敗を恐れずに挑戦させてくれたので、自分でも飛躍的に成長することができたと思っています。

荷物の仕分け、品出し、鮮度チェック、発注業務、在庫管理、POP制作などの事務作業、パートさんへの品出しや加工の指示などが毎日のルーティンワークとなります。

その中でも一番、難しく、そして楽しい仕事は発注業務となります。発注業務を行う場合、ただ単に足りない商品を補充するのではなく、翌日以降の動き、例えば、天気はどうか、地域のイベントなど、さまざまな要素を勘案した上で行わなければなりません。

当然、発注量が少ないと在庫切れを起こしますし、発注量が多すぎると在庫過多となり、モノを余らせてしまいます。

そのため、慎重に進めなければならないので、自分の思い通りの数で上手く回すことができたときの喜びといったらかなりのものです（笑）。

難しい仕事ではありますが、日々経験を積みながら、また、地域の情報もキャッチしながら、適切な発注ができるように頑張っていきたいと思います。

私が在籍している農産部では、野菜や果物といった青果物を扱っているのですが、商品を見て季節を感じるところにこの仕事の楽しさを実感しています。

特に果物は季節ごとに旬のものが異なりますし、旬の時期に入荷されるのを見ると季節の移り変わりを感じることができるため、農産部に配属になって良かったと改めて思っています。

また、他の店舗同様、当店にもたくさんの常連さんがいます。前日にりんごを買ってくださったお客様が翌日来てくれた際に、「昨日買ったりんごはとても美味しかったよ」と言って下さったときは、良い商品を提供することができた喜びとやりがいを感じて胸いっぱいになります。

現時点での目標としては、まずはチーフになることを目指しています。

そのためには、自分の弱点を知り、これを克服することがチーフへの近道であると考えます。

私自身が自覚している自らの弱点として、優先順位を考えて仕事を回せていないことが挙げられます。実際、これができていないがゆえ、効率が悪く、時間短縮できるところができていないなどの問題が生じている現状があります。

そのために重要なのはとにかく経験を積むことが大事なのかもしれませんが、それとは別に現在の上司であるチーフの動きをもっと見て、少しでも学んで近づいていきたいと思っています。

また、実はチーフになった後の目標も立てています。地域の皆様から認知されることはもとより、いつでも頼りにされるような存在感あるチーフを目指すつもりです。